Легализация заработной платы: правовая основа для стабильности и развития
Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину право на труд и вознаграждение за труд, соответствующее его качеству и квалификации, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Это основополагающее право создает фундамент для детального регулирования трудовых отношений в Трудовом кодексе РФ. Так, статья 136 ТК РФ конкретизирует данные принципы, устанавливая обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в строго определенный день. Соблюдение этой нормы является минимальной гарантией своевременности и регулярности расчетов с работниками, что прямо влияет на их экономическую устойчивость.
Подробнее читайте на нашем сайте.
Главные заявления Путина о взаимоотношениях с Западом
Не будет новых операций, если Запад будет относится к РФ с уважением, если не будут "надувать" Москву, как это было с нерасширением НАТО на восток.
"Что это за чушь", — Путин высмеял заявления о якобы планах напасть на Европу.
Россия готова сотрудничать со странами Запада, но только на равных, с уважением друг к другу.
Не Россия воюет с Западом, а Запад с Россией — руками украинских националистов.
Никакого вмешательства России в выборы США не было.
