Субсидии для работодателей: новые возможности поддержки бизнеса
Краснодонское территориальное отделение Государственного казённого учреждения «Республиканский центр занятости населения ЛНР» сообщает о действии приказа Социального фонда России № 2714 от 29 декабря 2024 года. Данный приказ регламентирует порядок выделения субсидий работодателям коммерческой и некоммерческой видов деятельности, а также ИП на поддержку найма определенных категорий граждан.
Приказ № 2714 предусматривает частичную компенсацию работодателям расходов на оплату труда принятых на работу: ветеранов боевых действий СВО; членов семей погибших участников СВО; инвалидов, уволенных с военной службы и их семей; лиц, освобожденных из мест лишения свободы (в течение года после освобождения); а также одиноких и многодетных родителей, усыновителей и опекунов несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.
Необходимыми требованиями для получения субсидии является отсутствие задолженности по налогам, сборам и страховым взносам (не более 10 тыс. руб.); оформление трудовых договоров на неопределенный срок с полной занятостью; выплата зарплаты не ниже двух минимальных размеров оплаты труда (с 1 января 2025 года – 22 440 рублей).
Субсидия выплачивается Социальным фондом России по прошествии 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы сотрудника. Общая сумма компенсации составляет 3 МРОТ, увеличенные на сумму страховых взносов.
В случае трудоустройства инвалида к ИП-инвалиду или работодателю, учрежденному инвалидом (общественной организацией инвалидов), размер субсидии увеличивается до 6 МРОТ (выплаты производятся в размере 1 МРОТ через месяц, 2 МРОТ – через 3 месяца, 3 МРОТ – через 6 месяцев).
По вопросам участия в программе обращаться по адресу: г. Краснодон, ул. Первоконная, д.1, каб. №31, 34.
