ВРЕМЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

Организация временного трудоустройства может быть осуществлена для:

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

граждан, испытывающих трудности в поиске работе* и признанных безработными;

*К категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относятся:

инвалиды;

лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

беженцы и вынужденные переселенцы;

граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

Преимуществами для работодателей при сотрудничестве с центром занятости населения по организации временного трудоустройства граждан являются:

- временное замещение основных работников, находящихся в отпусках, либо на время болезни;

- возможность выполнить необходимые объемы работ за счет привлечения временных сотрудников;

- подбор постоянных кадров из числа работников, зарекомендовавших себя на временных работах, без установления им испытательного срока.

Все услуги службы занятости населения предоставляются бесплатно.

Для получения дополнительной информации обращайтесь к специалистам центра занятости населения.