Сегодня приняла участие в заседании круглого стола «Перспективы занятости молодежи на рынке труда в Белокуракинском муниципальном округе»
26 марта 2025 года в нашем округе прошло заседание, на котором встретились представители Администрации подведомственных и иных организаций, представители местного бизнеса, работники центра занятости, директор Белокуракинского аграрного колледжа. Основной темой обсуждения стали перспективы трудоустройства молодежи на современном рынке труда.
С информационными сообщениями о рынке труда и мерах государственной поддержки оказываемых службой занятости и о ситуации на рынке спроса и предложений в разрезе актуальных вакансий на территории Белокуракинского муниципального округа выступили Даценко Ж.А., директор ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в Белокуракинском районе Филоненко С.Ф., заведующий сектором по работе с работодателями ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в Белокуракинском районе
Об актуальных проблемах и путях решения в вопросах трудоустройства выпускников поведала присутствующим Грицай О.А., директор ГБОУ СПО ЛНР "Белокуракинский аграрный колледж".
Участники «круглого стола» приняли участие в обсуждении поднятых вопросов, вносили свои предложения по их решению.
Работодатели высказали озабоченность по поводу недостатка квалифицированных кадров. Также ими было отмечено, что выпускники учебных заведений не всегда готовы к реальным рабочим условиям и не обладают актуальными знаниями в нужных областях. В этой связи бизнес выразил готовность к сотрудничеству с образовательными учреждениями для разработки программ стажировок и обучения, которые позволят молодежи приобрести необходимые навыки.
Представители центра занятости предложили создать платформу, которая будет соединять молодых людей и работодателей, а также предоставит информацию о доступных вакансиях, тренингах и программах повышения квалификации. Такой шаг поможет молодежи лучше ориентироваться в рынке труда и выбирать подходящие направления для развития своей карьеры.
Подводя итоги заседания, участники выразили уверенность в том, что совместные усилия бизнеса и государственного сектора могут значительно улучшить перспективы занятости молодежи. Необходимость адаптировать образовательные программы, развивать партнерство между работодателями и образовательными учреждениями.
