Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство?
Официальная зарплата — основа будущей пенсии. При неофициальном трудоустройстве сотрудник лишается законных прав на формирование пенсии, оплату отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам.
Если официально работнику выплачивается минимальная зарплата, то и его пенсионные права формируются в минимальном размере.
В том случае, когда человек работает без трудового или гражданского договора, пенсия не формируется вовсе.
Источник: Социальныйфонд России
