Основания для отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам
По общему правилу дополнительный отпуск за свой счет предоставляется работнику с согласия работодателя. Но есть случаи, когда работодатель не вправе отказать работнику. Их перечень — в ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Вот примеры таких оснований.
Семейные обстоятельства
До 5 дней:
для регистрации брака
отцу при рождении ребенка
для похорон близкого родственника
Работник относится к льготной категории
Работающим пенсионерам — до 14 дней в году
Работникам с инвалидностью — до 60 дней в году
Родителям, супругам и детям военнослужащих:
для ухода за раненым военнослужащим — до 35 дней в году
если военнослужащий погиб — до 14 дней в году
Как оформить
В заявлении на дополнительный отпуск укажите:
даты его начала и окончания
причину
Приложите подтверждающий документ, например, свидетельство о рождении ребенка.
Полезные посты
Кому положен дополнительный отдых
Что нужно знать о дополнительном отпуске
Кто может взять отпуск в удобное время
Как оплачивается больничный в отпуске
Берете отпуск за свой счет?
— да, приходилось
— нет, но учту эти гарантии
— у меня и оплачиваемого нет
#работа #отпуск #льготы
