К чему приводит теневая занятость
Проблема неформальной занятости не теряет своей актуальности. Работа без официального трудоустройства и заработная плата «в конверте» наносят серьезный ущерб бюджету государства. Многие предприниматели скрывают часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления. А что же теряют работники, соглашаясь на неофициальное трудоустройство?
Он заранее ставит себя в проигрышную ситуацию, ведь юридически не имеет прав ни на оплату труда, ни на безопасные условия, ни на отпуск, ни на что-либо другое, гарантируемое трудовым законодательством. Ему не идет трудовой стаж, который учитывается впоследствии при начислении пенсии, не оплачивается больничный лист. Следствием любого конфликта с нанимателем, как правило, становится отказ от данных обещаний в части оплаты труда, немедленное увольнение и длительные, чаще всего безуспешные, поиски справедливости.
Проблема в том, что отстоять свои права чрезвычайно сложно. Потребуется много времени, сил, настойчивости и, конечно, наличие квалифицированной юридической помощи. И не факт, что все усилия увенчаются успехом.
