Свыше 500 сотрудников «Луганскводы» проходят обучение в текущем году, основная часть — по нацпроекту «Кадры»
Это один из инструментов, который помогает предприятию частично закрывать потребность в специалистах.
В 2026 году на обучение в рамках нацпроекта «Кадры» были направлены порядка 460 сотрудников предприятия. Из них более 250 человек уже успешно завершили программы переподготовки. Специалисты осваивают наиболее востребованные в ЖКХ профессии: машинист насосных установок, слесарь аварийно-восстановительных работ, слесарь-ремонтник, аппаратчик химводоочистки, техник-лаборант по химическому анализу воды в системах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.
«Лугансквода» тесно сотрудничает с «Республиканским центром занятости», используя все доступные меры для решения проблемы кадрового голода.
Для подготовки необходимых специалистов и повышения квалификации сотрудников водоканал использует и другие возможности. В частности, в этом году 15 человек обучаются в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Еще порядка 20 человек обучили за счет собственных ресурсов, что позволило предприятию укомплектоваться машинистами экскаватора и башенного крана.
В полной мере это, к сожалению, не решает проблему нехватки рабочих рук в отрасли, однако позволяет привлечь новых людей, удержать специалистов в профессии, дать им новые компетенции, и тем самым удержать темп ежедневной необходимой работы.
Видео: Луганск 24
