В Лутугинском районе прошёл круглый стол «Карьера без границ: диалог о будущем»
На площадке Территориального отделения Республиканского центра занятости населения ЛНР в Лутугинском районе прошёл круглый стол на тему «Карьера без границ: диалог о будущем».
В мероприятии приняли участие руководитель Лутугинского центра занятости Светлана Лейбенко, заместитель Председателя Совета Лутугинского муниципального округа Юлия Ершова, представители предприятий, учебных заведений и профильных служб.
Вместе обсудили самые актуальные вопросы трудоустройства — и не в формате общих слов, а по-деловому, предметно. Разговор получился насыщенным и полезным: говорили о том, что действительно волнует и работодателей, и соискателей, и семьи с детьми.
Особое внимание уделили возможностям для молодёжи. В частности, обсудили перспективы временной занятости несовершеннолетних в каникулярное время — это и первый трудовой опыт, и возможность почувствовать ответственность, и пусть небольшой, но свой заработок. Также подробно разобрали, как ребятам и их родителям пользоваться порталами «Работа России» и «Билет в будущее»: это современные инструменты, которые помогают не просто искать вакансии, а выстраивать траекторию — от профориентации до первых шагов в профессии.
Не менее важной темой стали практики и стажировки, а также целевое обучение. Для многих студентов и выпускников именно такой формат — самый надёжный путь к стабильному месту работы: ещё во время учёбы человек погружается в коллектив, осваивает реальные задачи, а предприятие получает мотивированного специалиста. Отдельно говорили и о переквалификации: сегодня сменить профессию и получить востребованные навыки — вполне реальная возможность, и центр занятости активно помогает в этом.
Подняли и проблемные вопросы, без которых честный диалог невозможен. В частности, речь зашла о сложностях с прохождением медицинского обследования при трудоустройстве — эта тема волнует и кандидатов, и работодателей, поэтому важно искать пути её решения на уровне координации служб.
Важный и социально значимый блок — поддержка инклюзивного трудоустройства. Обсудили возможности получения субсидии для работодателей, которые готовы создавать специализированные рабочие места для инвалидов I и II группы, а также для участников СВО. Это не просто мера поддержки бизнеса, а реальный вклад в создание равных возможностей и возвращение людей к активной, полноценной жизни.
– Такие встречи — это открытый диалог, когда каждый участник может обозначить проблему, предложить решение и услышать, что уже делается. И главная ценность в том, что из этих обсуждений рождаются конкретные шаги и проекты, которые напрямую влияют на жизнь района, – отметили организаторы.
Круглый стол стал ещё одним шагом к укреплению сотрудничества между работодателями, учебными заведениями и службой занятости. Впереди — новые встречи и конкретные решения, которые помогут жителям округа найти своё место на рынке труда.
