Нелегальная занятость — угроза вашему настоящему и будущему

Нелегальная занятость угроза вашему настоящему и будущему

Вы получаете зарплату в конверте? Или ваш трудовой договор формален, а реальные условия отличаются от прописанных в нём? Тогда вы находитесь в зоне риска нелегальной занятости.

Распространено явление, когда работодатели используют труд наёмных работников без оформления трудовых договоров. Тем самым они лишают своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения. Сами граждане, соглашаясь с такой формой расчётов за труд, теряют возможность получать оплату больничных листов и других видов пособий. В перспективе такие работники могут рассчитывать только на минимальные пенсии, так как при начислении любых выплат учитываются лишь официальные данные, представленные работодателем.

Чем это грозит:

потерей права на льготы, если работа связана с вредными или опасными условиями;

невозможностью воспользоваться налоговыми вычетами при покупке жилья, обучении или лечении.

Подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор (контракт), заключение которого обязательно при приёме на работу. Он заключается в письменной форме в двух экземплярах не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения сотрудника к работе.

Помните: выбирая серую зарплату, вы рискуете не только стабильностью сегодня, но и благополучием завтра.