Налоги 2026: почему жителям ЛНР нужно срочно завести Личный кабинет ФНС
Налоги 2026: почему жителям ЛНР нужно срочно завести Личный кабинет ФНС
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы 5 по Луганской Народной Республике (г. Рубежное, ул. Менделеева, д. 14Б) напоминает о важности регистрации в сервисе Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц (ЛК ФЛ).
Зачем это нужно? С 2026 года правила изменились:
Только электронный формат. Если у вас есть личный кабинет на сайте ФНС или подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги, бумажные письма с квитанциями приходить больше не будут.
Автоматические уведомления. С 1 августа 2026 года налоговые уведомления по транспортному и земельному налогам, а также налогу на имущество автоматически поступают в ваш профиль на Госуслугах. Отдельного согласия теперь не требуется.
Срок оплаты. Налоги за 2025 год необходимо оплатить строго до 1 декабря 2026 года.
Что можно делать в Личном кабинете прямо сейчас?
Проверять объекты имущества (квартиры, машины, участки), которые видит налоговая. Важно: если вы купили что-то, а в кабинете этого нет сообщите об этом сами через раздел Жизненные ситуации, иначе грозит штраф.
Видеть сумму начислений и детализацию по каждому объекту.
Оформлять налоговые вычеты (например, за покупку квартиры или лечение) без визита в инспекцию и заполнения сложных бумаг система сама формирует предзаполненное заявление.
Оплачивать налоги онлайн банковской картой или через QR-код.
Как зарегистрироваться? Это бесплатно и займет пару минут:
Зайти на сайт nalog.gov.ru или скачать мобильное приложение Налоги ФЛ.
Нажать кнопку Войти и выбрать вход через Госуслуги (нужна подтвержденная учетная запись).
На сегодняшний день более 450 тысяч жителей новых субъектов России уже пользуются этим сервисом. Не откладывайте регистрацию, чтобы встретить новый налоговый сезон без очередей и просрочек!
Альтернативный вариант: прийти с паспортом в любую налоговую инспекцию или МФЦ и получить логин-пароль от кабинета лично в руки.
Неофициальная занятость работника ущемляет его социальные и трудовые права
Неформальная (теневая) занятость это деятельность работников, связанная с удовлетворением личных потребностей и приносящая им заработок (трудовой доход), факт осуществления которой полностью или частично скрывается по инициативе работника и (или) его работодателя, что приводит к неисполнению установленных законодательством обязанностей. Фактически это трудовые отношения, основанные на устной договоренности.
Основные проявления неформальной занятости:
отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
уклонение от уплаты страховых взносов;
подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
На не оформленных официально работников не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность и социальное обеспечение, а именно:
оплата отпуска;
оплата периода временной нетрудоспособности (в том числе по беременности и родам, по уходу за ребёнком);
выходное пособие;
будущая пенсия (отчисления в СФР производятся только на основании официальной части зарплаты).
Также работник рискует:
получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
не получить расчет при увольнении;
получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
получить отказ в выдаче визы.
Работа по снижению неформальной занятости проводится налоговыми органами по следующим направлениям:
выявление работодателей, вовлекающих граждан в неформальные трудовые отношения;
содействие в оформлении трудовых отношений или статуса самозанятого;
повышение информированности населения и работодателей о последствиях нелегальной занятости.
Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений работников и работодателей. От их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
