Выездная работа с работодателями: укрепляем партнерство

Выездная работа с работодателями: укрепляем партнерство

Для эффективного сотрудничества с работодателями города специалисты центра занятости в Ровеньках активно используют формат выездных встреч. Такой подход позволяет оперативно решать вопросы занятости .

В период с 10 по 19 августа 2026 года проведены встречи с индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами, а также с представителями ГБУ ЛНР "Ровеньковский дом-интернат для граждан преклонного возраста и инвалидов" .

Главная цель таких визитов не просто информировать, а вместе с работодателями находить решения, которые будут полезны и бизнесу, и соискателям . В ходе встреч специалисты рассказали:

о ключевых направлениях работы центра занятости от подбора персонала до организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест ;

подробно разобрали возможности участия в федеральных проектах и мерах поддержки: в частности, в рамках нацпроекта Кадры (проекты Активные меры содействия занятости и Мобильность 2.0) ;

разъяснили порядок получения субсидий Фонда пенсионного и социального страхования РФ (согласно приказам от 29.12.2024 2712, 2713, 2714) ;

обсудили выполнение квоты по трудоустройству инвалидов, создание доступных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья, а также содействие в трудоустройстве участников СВО и других социально уязвимых категорий граждан;

осветили вопросы привлечения и использования иностранных работников (Постановление 1995 от 05.12.2025) .

Также работодателей проинформировали о вступлении в силу с 01 сентября 2026 года Закона Луганской Народной Республики 241-I от 26.02.2026 года Об определении числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Луганской Народной Республике .

Такой формат работы помогает не только оперативно обновлять данные о потребностях рынка труда, но и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.