Легализация трудовых отношений
Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в том числе на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников.
Чем опасна неофициальная заработная плата?
Соглашаясь на зарплату в конверте, работник предприятия рискует получить недоплаченные отпускные и социальные выплаты; маленькую пенсию вследствие мизерных отчислений при серой зарплате в Пенсионный фонд; прочие недоплаты, которые гарантирует трудовое законодательство при выплате официальной зарплаты. Граждане с такой формой расчётов за труд лишаются возможности получать в полном объёме помощь по временной нетрудоспособности, выходное пособие при увольнении, банковский кредит, налоговые вычеты (или льготы) при приобретении жилья, оплате образования и медицинских услуг и т. д.
Уважаемые работодатели, призываем вас осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5 фактов о нелегальной занятости, о которых многие не задумываются:
Факт № 1. Если вы работаете без официального трудового договора, закон защищает вас гораздо слабее. В случае невыплаты зарплаты или незаконного увольнения доказать наличие трудовых отношений значительно сложнее.
Факт № 2. Зарплата «в конверте» не участвует в расчёте большинства социальных выплат. Больничные, отпускные, пособия по беременности и родам, а также будущая пенсия рассчитываются только с официального дохода.
Факт № 3. Даже несколько лет неофициальной работы могут повлиять на размер будущей пенсии. Чем меньше официальных страховых взносов перечислено, тем меньше пенсионных прав формируется.
Факт № 4. При производственной травме неофициально устроенный работник может столкнуться с серьёзными трудностями при получении компенсации.
Факт № 5. Нелегальная занятость влияет не только на конкретного человека. Из-за неуплаты налогов и страховых взносов уменьшается объём средств, направляемых на финансирование здравоохранения, образования, социальной поддержки и других сфер.
Официальное трудоустройство — это реальные гарантии, которые особенно важны тогда, когда возникают жизненные трудности.
Внимание! Нелегальная занятость!
Вопросы соблюдения трудового законодательства и легализации занятости регулярно рассматриваются на заседаниях межведомственных комиссий с участием представителей налоговых органов, органов местного самоуправления, Государственной инспекции труда, Социального фонда России и других заинтересованных ведомств.
Основанием для рассмотрения вопросов становятся обращения граждан о возможных фактах неофициального трудоустройства, выплаты заработной платы без оформления трудовых отношений, а также нарушениях трудовых прав работников.
По итогам очередного заседания работодателям, допустившим нарушения, рекомендовано оформить трудовые отношения в соответствии с требованиями законодательства, погасить имеющуюся задолженность по заработной плате и обеспечить уплату обязательных налогов и страховых взносов.
Работодателям следует помнить, что использование нелегальной занятости влечёт риски привлечения к ответственности, доначисления налогов и страховых взносов, начисления пеней и штрафов.
