Сценарии включения товара в реестр промышленной продукции Минпромторга: СТ-1 или акт экспертизы- в чем различие и какой сценарий подходит именно вашей продукции

Сценарии включения товара в реестр промышленной продукции Минпромторга: СТ-1 или акт экспертизы- в чем различие и какой сценарий подходит именно вашей продукции

Центр поддержки поставщиков Сбер А совместно с экспертами компании Корстоун приглашает вас на бесплатный вебинар, посвященный подтверждению происхождения промышленной продукции и включению в реестр промышленной продукции Минпромторга России. На вебинаре вы узнаете, как выбрать оптимальный путь подтверждения происхождения продукции, избежать распространенных ошибок при включении в реестр Минпромторга и повысить шансы на успешное прохождение процедуры.

06 августа 2026 в 10:00 по московскому времени вы может присоединиться к онлайн обучению.

В программе выступления вы сможете узнать:

- чем отличаются СТ-1 от экспертизы;

- какой вариант подходит именно вашей продукции;

- в каких случаях СТ-1 не решает задачу участия в закупках;

- как избежать типичных ошибок при подготовке документов;

- какой путь позволит быстрее выйти на закупки и получить предусмотренные законодательством преимущества.

Вебинар будет полезен:

- производителям;

- коммерческим директорам;

- тендерным специалистам;

- компаниям, которые работают или планируют работать с государственными закупками.

Спикер: Максим Григорьев, директор по продажам компании Корстоун.

Участие проходит бесплатно.

Предварительная регистрация по ссылке: https://astuniver.ru/mkc-sber/s/KGhYiA

#Учебный центр Сбер А

Памятка: Риски нелегальной занятости (зарплата в конверте)

Нелегальная занятость, или так называемая зарплата в конверте, несёт серьёзные риски как для работников, так и для работодателей.

Для работника:

Отсутствие социальных гарантий: нет оплачиваемого отпуска, больничных, пособий по беременности и родам, а также защиты от незаконного увольнения.

Незащищённость при травмах: при несчастном случае на работе не получите компенсацию.

Риск невыплаты зарплаты: сложно защитить свои права в суде в случае задержек или невыплаты.

Отсутствие пенсионных отчислений: в будущем низкая пенсия или её отсутствие.

Трудности с кредитами: отсутствие официального подтверждения дохода усложняет получение кредита или ипотеки.

Для работодателя:

Вызовы на комиссии и проверки: налоговые органы и муниципальные комиссии могут требовать пояснений.

Административная и уголовная ответственность: риски привлечения к ответственности в соответствии с законом.

Репутационные риски: негативное влияние на имидж организации.

Потеря квалифицированных кадров: сотрудники предпочитают официальное трудоустройство.

Отказ от официального трудоустройства лишает людей важных социальных гарантий и может привести к значительным финансовым и правовым проблемам. Эта памятка поможет вам понять основные последствия и принять взвешенное решение, защищая свои права и интересы.