Рекомендации для работодателя: как трудоустроить участников и ветеранов СВО.
Трудоустройство участников СВО на работу стало одним из ключевых направлений государственной политики в 2026 году.
Для поддержки ветеранов СВО на рабочем месте Российская трёхсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социальнотрудовых отношений утвердила рекомендации для работодателей (протокол от 26 июня 2026 г. № 6пр), которые помогут эффективно трудоустраивать и адаптировать ветеранов боевых действий, в том числе участников специальной военной операции.
Документ — практический инструмент для кадровых служб и руководителей. Он содержит подходы к сопровождению ветеранов СВО при трудоустройстве, их социальной и трудовой адаптации в коллективе, профессиональному развитию, избежать юридических рисков и, что немаловажно, как использовать меры государственной финансовой поддержки.
Рекомендуется для найма таких работников сотрудничать с центром занятости населения, фондом «Защитники отечества» и иными структурами, которые оказывают поддержку ветеранам.
Рекомендации опираются на действующее законодательство РФ, а в приложениях приведён перечень ключевых нормативных актов.
Рекомендации по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции прилагаются и могут быть использованы в работе.
Изучите информацию на сайте Рекомендации для работодателя: как трудоустроить участников и ветеранов СВО
