Рекомендации для работодателя: как трудоустроить участников и ветеранов СВО

Рекомендации для работодателя: как трудоустроить участников и ветеранов СВО.

Трудоустройство участников СВО на работу стало одним из ключевых направлений государственной политики в 2026 году.

Для поддержки ветеранов СВО на рабочем месте Российская трёхсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социальнотрудовых отношений утвердила рекомендации для работодателей (протокол от 26 июня 2026 г. 6пр), которые помогут эффективно трудоустраивать и адаптировать ветеранов боевых действий, в том числе участников специальной военной операции.

Документ практический инструмент для кадровых служб и руководителей. Он содержит подходы к сопровождению ветеранов СВО при трудоустройстве, их социальной и трудовой адаптации в коллективе, профессиональному развитию, избежать юридических рисков и, что немаловажно, как использовать меры государственной финансовой поддержки.

Рекомендуется для найма таких работников сотрудничать с центром занятости населения, фондом Защитники отечества и иными структурами, которые оказывают поддержку ветеранам.

Рекомендации опираются на действующее законодательство РФ, а в приложениях приведён перечень ключевых нормативных актов.

Рекомендации по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции прилагаются и могут быть использованы в работе.

Изучите информацию на сайте Рекомендации для работодателя: как трудоустроить участников и ветеранов СВО