Процесс привлечения визовых иностранных работников в рамках квотной кампании
Процесс привлечения визовых иностранных работников в рамках квотной кампании
Привлечение иностранных работников и формирование квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу осуществляется в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации.
Работодателям, желающим подать заявление на привлечение иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы в 2027 году, нужно обратиться до 01 августа 2026 года.
Подача сведений на единой цифровой платформе Работа России (ЕЦП) (trudvsem.ru) в территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики Информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, а также Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых сотрудников.
ВАЖНО! Вакансии на ЕЦП должны быть идентичны заявке на АИК Миграционные квоты, т.е. указано предоставление жилья, медицинское страхование (ДМС), образование, стаж работы, если предоставляется питание также отражать в вакансии.
Регистрация и подача заявки на привлечение иностранных работников в АИК Миграционные квоты (www.migrakvota.gov.ru), но не ранее чем через три месяца после размещения вакансий на ЕЦП (п. 21 приложения 2 Приказа Минтруда от 23.01.2014 27 н).
Предоставление в Государственное казенное учреждение Республиканский центр занятости населения ЛНР комплекта документов:
подписанная заявка в 2 экземплярах;
доверенность на право подачи заявки, в случае подачи заявки уполномоченным лицом (возвращается);
сопроводительное письмо обоснование потребности привлечения иностранных работников в организацию с указанием примерного графика привлечения иностранных граждан;
гарантийное письмо о предоставлении проживания и медицинского обслуживания.
Все услуги службы занятости населения предоставляются бесплатно!