Всемирный день охраны труда 2026 в ГБУЗ «ЛГМБ 15» ЛНР
Всемирный день охраны труда 2026 в ГБУЗ ЛГМБ 15 ЛНР.
На работе мы проводим множество часов своей жизни, и охрана труда вопрос, который касается каждого.
День охраны труда призван обратить внимание общественности и правительств к проблемам, связанным с несчастными случаями на рабочих местах и профессиональными заболеваниями, к безопасности труда и судьбам людей, пострадавших или погибших на производстве.
Всемирный день охраны труда отмечают ежегодно 28 апреля. В 2026 году тема Всемирного дня охраны труда:
Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации.
В современном мире, где стресс, психологическое перенапряжение, информационная перегрузка и высокие темпы жизни стали нормой, особое значение приобретает психосоциальная рабочая среда совокупность психологических и социальных факторов, влияющих на эмоциональное состояние, поведение и здоровье работников.
Ключевые факторы, влияющие на психосоциальную обстановку на рабочем месте:
- интенсивность и график работы;
- четкость распределения ролей и обязанностей;
- уровень самостоятельности сотрудника в принятии решений;
- качество поддержки со стороны руководства и коллег;
- прозрачность внутренних процедур и коммуникаций.
В рамках Всемирного дня охраны труда в ГБУЗ ЛГМБ 15 ЛНР проведены следующие мероприятия:
- проверки состояния охраны труда на рабочих местах в структурных подразделениях больницы;
- тематические мероприятия, посвященные современным методам обеспечения безопасности труда, созданию здоровых условий для работников дискуссии с сотрудниками больницы на рабочих встречах в отделениях больницы, семинар с руководителями структурных подразделений и ответственными лицами;
- анкетирование среди работников по вопросам охраны труда выявление факторов, вызывающих наибольшее беспокойство работников, изучение практики взаимодействие сотрудников с работодателем по этому вопросу.
Проведенные мероприятия способствуют совершенствованию работ по охране труда в части воспитания ответственности к охране труда, повышению культуры безопасности труда.
По итогам обработки результатов анкетирования сотрудников сделаны следующие выводы: для большинства сотрудников крайне важна комфортная психосоциальная среда и доброжелательные отношения между коллегами. Свою работу 100% опрошенных считают интересной и значимой. Для сотрудников больницы очень важна поддержка руководства, обучение новым навыкам и возможность карьерного роста. Руководство ГБУЗ ЛГМБ 15 ЛНР, в свою очередь, прикладывает все усилия для создания комфортных условий работы и поддержания здоровой психологической атмосферы в коллективе.
Делом едины: молодая врач из Тувы выбрала реанимацию сердцем
Сегодня в рубрике Делом едины продолжаем рассказывать о тех, кто приезжает в Алчевск из разных уголков страны.
Федеральный центр медицины катастроф командировал сюда специалистов для оказания помощи. Пополнение временное на период командировки, зато очень целеустремлённое и надёжное. Объединённое, пожалуй, одним понятием: волонтёры.
Центр сотрудничает с такими специалистами в разных концах страны с теми, кто, не боясь трудностей, а то и опасности, готов отправиться туда, где нелегко. Просто потому, что так подсказывает сердце.
Подсказывает сердце не наша формулировка. Именно так определила причину своего приезда одна из молодых врачей. И, как выяснилось, коллеги полностью разделяют её позицию.
Милана Маады анестезиолог-реаниматолог, которая прошла через слёзы
Ещё одна представительница Тувы, коллега Эльзы из Усть-Кута. Милана Маады анестезиолог-реаниматолог. Ещё в студенческие годы она работала медсестрой в кардиореанимации ведь в вуз поступила, уже имея фельдшерское образование. Считала: в медицине правильный путь это когда не прыгаешь через ступеньку.
Конечно, было трудно, не скрывает Милана. Когда видишь каждый день много тяжёлых больных бывало до слёз. Даже думала, что это не для меня. Так трудно, что думала: лучше я буду неврологом. Но понимание, твоё это или не твоё, приходит не сразу. Со временем окончательно остановилась на реанимации, пришла уже осознанно.
Сейчас Милана Маады не сомневается: трудный выбор оказался правильным. В Алчевск отправилась с интересом.
Искренне хотелось по-человечески помочь. Если бы не была в себе уверена, не ехала бы. У вас реанимация большая, много пациентов, экстренные операции, но врачи справляются. Мы тоже уже успели в операционной поработать не один раз. Врачи хорошие, человечные это о многом говорит
#ДеломЕдины #Медицина #Алчевск #Волонтёры #ФМЦК
