Субсидии при трудоустройстве работников из другой местности или других территорий
Решением о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий, утвержденным приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2713 (далее – Решение) предусматривается, что предоставление субсидии осуществляется работодателям, которые включены в перечни организаций и перечни приоритетных отраслей экономики, утвержденные высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации, а востребованные профессии (должности, специальности), включены перечни профессий (должности, специальности), утвержденные субъектами Российской Федерации.
Для включения организации в перечень организаций, организация должна соответствовать следующим критериям:
организация относится к одной или нескольким из следующих категорий:
• организации относится к оборонно-промышленного комплексу, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2004 г. № 96 «О сводном реестре организаций оборонно-промышленного комплекса», ведение которого осуществляет Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (далее - сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса);
• организации, зарегистрированные на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области (филиалы и (или) представительства российских юридических лиц, расположенные на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области), не имеющие задолженности перед работниками по заработной плате;
• организации, осуществляющие деятельность в отрасли (отраслях), которая субъектом Российской Федерации включена в перечни приоритетных отраслей экономики.
Для включения профессии (должности, специальности) в перечень профессий профессия (должность, специальность) должна соответствовать следующим критериям:
• информация о вакантном рабочем месте по профессии (должности, специальности) размещается на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
• профессия (должность, специальность) не относится к профессиям административно-хозяйственного персонала (заведующий хозяйством, охранник, уборщик и другие работники, которые выполняют различные внутренние хозяйственные функции, включая хозяйственное обеспечение деятельности организации, эксплуатацию зданий, помещений, территорий и другое, и не заняты непосредственно в производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг);
• работа, выполняемая в соответствии с профессией (должностью, специальностью), не должна осуществляться в пути или иметь разъездной характер.
Далее на сайте округа
