Брянковская центральная городская многопрофильная больница инвестирует в будущее: участие в «Ярмарке вакансий» на базе Луганского государственного медицинского университета имени Святителя Луки
Кадровый вопрос в медицине — один из самых важных. Именно поэтому Брянковская городская центральная многопрофильная больница на постоянной основе взаимодействует с профильными учебными заведениями. 15 апреля делегация нашей больницы во главе с врио главного врача Александром Анатольевичем Снурниковым приняла участие в масштабной «Ярмарке вакансий», организатором которой выступил Луганский государственный медицинский университет имени Святителя Луки.
«Ярмарка вакансий» — это уникальная коммуникационная площадка, где встречаются работодатели и будущие специалисты. Студенты получают возможность напрямую пообщаться с представителями больниц, узнать об условиях работы, уровне заработной платы, социальных гарантиях и перспективах профессионального роста. Для нас же — это шанс присмотреться к молодым кадрам, рассказать о наших достижениях и, что самое главное, закрыть самые востребованные вакансии.
Ажиотаж вокруг нашего стенда был высоким. Молодые люди задавали много конкретных вопросов: от графика дежурств до наличия наставничества. Наибольший интерес будущие доктора проявили к следующим направлениям: психиатр, офтальмолог, гинеколог, хирург, онколог.
Выступая перед будущими коллегами, руководитель нашей больницы не только рассказал о текущей кадровой ситуации, но и сделал конкретные предложения. Александр Анатольевич пригласил выпускников рассмотреть вакансии:
Врача приемного отделения — ключевое звено любого стационара, где важны быстрая реакция, широта мышления и умение принимать решения в критических ситуациях.
Врача-невролога — помощь пациентам с инсультами и другими заболеваниями нервной системы всегда востребована.
Врача-психиатра (еще раз подчеркнув важность этого направления).
Главный козырь — федеральная поддержка
Особый акцент Снурников А.А. сделал на мерах государственной поддержки. Александр Анатольевич напомнил студентам, что наше учреждение активно работает в рамках федеральной программы «Земский доктор». Это значит, что молодые специалисты (врачи в возрасте до 50 лет, переехавшие работать в сельскую местность или малые города) имеют возможность получить единовременную денежную выплату в размере от 1 миллиона рублей. Эти средства можно направить на решение жилищного вопроса или любые другие нужды — отличное подспорье для старта карьеры и жизни в нашем городе!
Важно не только обещать, но и показывать результат
В прошлом году благодаря участию в аналогичном мероприятии в нашу больницу пришел работать врач-стажер-акушер-гинеколог. Это живой пример того, как формальная встреча перерастает в реальное трудоустройство. Сегодня этот молодой специалист успешно осваивается в коллективе, набирается опыта у старших коллег.Мы гордимся тем, что даем дорогу молодым кадрам.
Спасибо организаторам Ярмарки и студентам за живой диалог! Ждем новых пополнений в нашей команде.
