Сроки выплаты заработной платы и аванса по Трудовому кодексу РФ
Зарплату необходимо выплачивать не реже двух раз в месяц — за первую половину месяца (с 1 по 15 число) и за вторую половину (с 16 числа до конца месяца). Интервал между выплатами не должен превышать 15 дней.
Точные даты выплаты устанавливаются работодателем и прописываются в трудовом договоре, коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. Пример неправильной формулировки — «с 5 по 10 число» или «в первую неделю месяца» — запрещён.
Если дата выплаты приходится на выходной или праздничный день, зарплату нужно выплатить заранее, не позднее последнего рабочего дня. Для изменения сроков выплаты зарплаты требуется согласие сотрудника — оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору.
При нарушении сроков выплаты работодателю грозит административная или уголовная ответственность.
Подробнее по ссылке.
