Управление экономического развития Администрации информирует
Занятость – важнейшая характеристика экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим показателем, но и выступает частью социальной политики.
Неформальная занятость - угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан.
Напоминаем, что работа по теневой схеме не гарантирует:
• защиту закона. Нет договора — нет доказательств. Работодатель может снизить зарплату или перестать её платить в любой момент. Отстоять свои права практически невозможно;
• социальные выплаты. Больничные, декретные, выплаты по травмам на работе — всё рассчитывается по белой зарплате. Если её почти нет, то и помощи практически не будет;
• пенсию. Будущая пенсия формируется из официальных страховых взносов. Если работодатель их не платит, этот период просто не засчитывается;
• возможность взять кредит и ипотеку. Банки смотрят только на официальные доходы. Даже если «в конверте» зарплата высокая, это не доказательство для кредиторов.
По действующему законодательству обязанность по уплате налогов с заработной платы сотрудников возлагается на работодателя (ст. 226 НК РФ). Однако в случае судебного разбирательства от работника потребуется подтверждение, что он не участвовал в схемах ухода от налогообложения.
Ответственность граждан за подобные нарушения предусмотрена ст. 122 Налогового кодекса РФ и ст. 198 Уголовного кодекса РФ. В частности, ст. 122 НК РФ устанавливает, что за неуплату налога может быть назначен штраф в размере от 20 до 40% от суммы недоимки.
Если ситуация с теневым трудоустройством уже сложилась, можно потребовать официальных выплат, самостоятельно задекларировать доход или обратиться в контролирующие органы. Но лучше изначально устраиваться туда, где белая зарплата и официальный договор.
