Россияне могут не выходить на работу во время чрезвычайных ситуаций, например, во время стихийных катаклизмов при риске для жизни. Об этом рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.
«Снежные заносы, пожары, наводнения, землетрясения, такие чрезвычайные ситуации, когда существует реальный риск для жизни работника, дают возможность людям, не участвующим в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, не выходить на работу», — сказал он в комментарии РИА Новости.
Специалист отметил, что в первую очередь об опасной ситуации следует рассказать работодателю. Подтвердить опасность для жизни можно с помощью информации от метеорологических служб, дорожных организаций, а также сообщений СМИ.
Безюков предупредил, что не все работодатели будут согласны с такой позицией, в российском законодательстве также нет четкого понятия «уважительной причины» для отсутствия на рабочем месте. Тем не менее, как отметил техинспектор, суды встают именно на сторону работника, не позволяя уволить его за прогул.
Как итог, все будет зависеть от профессии и вида работы. К примеру, спасатели, которые участвуют в ликвидации последствий ЧС, должны добраться любым способом до рабочего места. В этом случае работодатель может предоставить транспорт, чтобы помочь специалисту.
