Информация для работодателей, планирующих привлечение иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в 2026 году
Работодатель, привлекающий работников из стран с визовым режимом въезда, оформляет разрешение на привлечение и использование иностранных работников (действует год).
Перед тем, как привлекать их к трудовой деятельности, работодатель должен провести работу по замещению имеющихся вакансий за счет региональных трудовых ресурсов. Для этого необходимо подать сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Согласно ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565 «О занятости населения в Российской Федерации» о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений».
Если служба занятости населения не может укомплектовать свободные рабочие места (вакансии) путем трудоустройства российских граждан, работодатель вправе принять решение о приеме иностранной рабочей силы.
Подробнее - на сайте
Внимание! Отключение водоснабжения!
8 июля аварийными бригадами ГУП ЛНР "Лугансквода" намечены ремонтные работы на водопроводных сетях и объектах по следующим адресам:
с. Вишневый Дол, ул. Садовая.
с. Новоанновка, ул. Школьная.
пгт Таловое, ул. Советская.
К сожалению, зачастую выполнить ремонты без отключения холодной воды невозможно. Поэтому на время проведения ремонтных работ по вышеуказанным адресам и ближайшим районам возможны прекращение подачи воды в течение дня.
Напоминаем, что заявки на устранение утечки воды и забоя канализации, причины отсутствия воды, ориентировочные сроки возобновления водоснабжения необходимо оставлять/уточнять у диспетчеров местных подразделений Луганскводы по городским телефонам, а также по телефонам Информационно-справочной службы предприятия по номерам: 50 10 50, +7 959 112 10 50, +7 959 113 10 50 (режим работы: Понедельник — Пятница, с 8:00 до 16:30, перерыв с 12:00-12:30).
