УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ИНФОРМИРУЕТ
Теневая занятость - это нелегальная деятельность, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается.
Некоторые признаки теневой занятости:
• Отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме (работа по устной договорённости).
• Существование серых схем и расчётов в наличной форме при оплате труда.
• Уклонение от уплаты страховых взносов.
• Выплата ежемесячной заработной платы ниже МРОТ 10-ти и более работникам, если доля таких работников превышает 10% от общей численности предприятия.
• Сотрудничество в течение года с более чем 10 плательщиками налога на профессиональный доход, если среднемесячная сумма выплат по каждому договору составляет более 20 тыс. рублей, и сотрудничество длится дольше 3 месяцев
• Оформление трудовых отношений только после испытательного срока.
При выявлении фактов теневой занятости контролирующие органы могут провести проверку организации или ИП.
