Внимание работодателям!
С 20 ноября 2024 года ужесточена ответственность за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов. Если в вашей организации более 35 сотрудников, вы обязаны принимать на работу инвалидов — не менее 2% от среднесписочной численности работников (за вычетом сотрудников с вредными/опасными условиями труда).
Важно:
Квота рассчитывается ежеквартально.
Отчет о выполнении квоты нужно подавать через сервис «Работа в России»: не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
За невыполнение — штрафы:
для юрлиц — до 100 000 ,
для ИП — до 50 000 ,
для должностных лиц — до 30 000 .
Подробнее о правилах и исключениях читайте на сайте
