Информация для работодателей, планирующих привлечение иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в 2026 году

Информация для работодателей, планирующих привлечение иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в 2026 году

Согласно ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. 565 О занятости населения в Российской Федерации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.

Заявки подаются только на привлечение иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы. Работодатели, планирующие привлечение иностранной рабочей силы, в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки, предоставляют в центр занятости населения сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест, на которые планируется привлечение иностранных работников.

Подробнее о программе можно узнать на сайте