Развитие кадровой политики в России представляет собой сложный и многогранный процесс, который постоянно трансформируется в ответ на новые вызовы времени и потребности национальной экономики

Развитие кадровой политики в России представляет собой сложный и многогранный процесс, который постоянно трансформируется в ответ на новые вызовы времени и потребности национальной экономики. В 2025 году стартовал амбициозный национальный проект «Кадры», ориентированный на формирование профессионального потенциала страны. Его приоритет — подготовка высококвалифицированных специалистов, особенно в сфере рабочих профессий, которые, согласно прогнозам, будут наиболее востребованы в ближайшие пять лет.

Одной из ключевых задач проекта станет обновление и развитие инфраструктуры занятости. По всей стране появятся современные кадровые центры «Работа России», где работодатели получат индивидуальную поддержку, а гражданам помогут не только с трудоустройством, но и с профессиональной переподготовкой, построением карьерной траектории, получением новых компетенций.

Кроме того, планируется внедрение цифровых решений: Министерство цифрового развития РФ работает над механизмом верификации данных резюме. С согласия кандидата работодатель сможет проверить подлинность информации о его опыте, образовании и квалификации, что значительно повысит прозрачность рынка труда и упростит процедуру найма.

Директор Представительства Президентской академии в ЛНР Константин Кучер считает, что для Луганской Народной Республики участие в реализации нацпроекта «Кадры» — это возможность ускоренного развития системы профессионального образования и реальной интеграции в общероссийское кадровое пространство. Особенно важно то, что акцент сделан на рабочих профессиях — это позволит нам закрыть дефицит квалифицированных специалистов в промышленности, строительстве, транспорте и сельском хозяйстве. Представительство Президентской академии в ЛНР в прошлом году активно участвовало в проекте "Демография", а сегодня готово начать работу в рамках проекта "Кадры".

Богдан Кандауров, эксперт Представительства Президентской академии в ЛНР добавил: «Цифровизация процессов найма и модернизация служб занятости открывают новые горизонты для Луганской Народной Республики. В условиях восстановления экономики региона особенно важно выстроить эффективный механизм взаимодействия между бизнесом, государством и системой образования. Возможность подтверждения квалификаций кандидатов онлайн, а также персонализированный подход к построению карьеры создадут новые стандарты на рынке труда ЛНР, способствуя устойчивому развитию и привлечению молодёжи к профессиям будущего».

#ПрезидентскаяАкадемия #РАНХиГС #АкадемияЛуганск

Как получать корректный счет? Передавать показания вовремя

Для корректного расчета оплаты «Энергосбыт Луганск» рекомендует передать показания электросчетчика до 25 апреля.

Это особенно важно в связи с началом работы на территории ЛНР нового владельца электросетевого хозяйства – «Юго-западной электросетевой компании».

Как передать показания электросчётчика?

Любым удобным способом онлайн через:

- мобильное приложение «Мой Энергосбыт»;

- на сайте и через Личный кабинет;

- через чат-бот Помощник Энергосбыт;

- через кнопку «передать показания» в электронной квитанции.

- электронную почту – pokaz@Lugansk.e-sbt.ru;

- официальное сообщество во ВКонтакте.

По телефону контакт-центра: +7 (857-2) 35-86-86. С помощью СМС-сообщения на номер +7 (959) 126-54-37 в формате: номер лицевого счета, пробел, показания прибора учета. Чтобы показания зашли верно, не указывайте лишнюю информацию.

Точно следуйте примеру!

Адреса центров обслуживания «Энегросбыт Луганск» доступны на официальном сайте компании.

Развитие кадровой политики в России представляет собой сложный и многогранный процесс, который постоянно трансформируется в ответ на новые вызовы времени и потребности национальной экономики