Отпуск или компенсация за переработку для участников СВО. Как получить?
По закону военнослужащие вправе получить дополнительные сутки отдыха или денежную компенсацию за сверхурочную работу.
Несмотря на особые режимы службы, на военнослужащих и в мирное время, и во время выполнения задач в зоне СВО распространяются требования трудового законодательства. Это значит, что контрактникам положен и отпуск, и компенсация за переработку.
к военнослужащим относятся и контрактники, и мобилизованные – они по закону имеют равный статус
Но для начала разберем, какие вообще виды отдыха положены по закону военнослужащим. Итак, согласно нормам Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г., контрактники вправе получить:
основной отдых;
каникулярный;
дополнительные дни отдыха;
по беременности и родам (для женщин-военнослужащих);
по уходу за ребенком до 3 лет (для женщин-военнослужащих).
Продолжительность дней отдыха в год для контрактников зависит от выслуги лет на военной службе (п. 5 ст. 11 ФЗ № 76).
"Важно! Когда и на сколько предоставлять выходные и отпускные периоды, решает командир воинской части. Он составляет специальный график, который утверждают командующие группировками войск в соответствии с ситуацией на фронте и боевыми задачами. Такой порядок указан в Письме Министерства обороны РФ № 308/4/8598 от 15.08.2023 г. "
Что считается переработкой для военнослужащих
Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами России. Об этом говорится в п.1 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закона).
Иными словами – не больше 40 часов в неделю. Как и для обычных гражданских. Все, что свыше – уже переработка. Такая норма установлена ст. 91 Трудового кодекса РФ.
Но здесь еще важно учитывать специфику военной службы и необходимость выполнения поставленных задач. Поскольку это не исключает работу в выходные и праздничные дни, а также сверх рабочего времени.
Что полагается военнослужащему за переработку
Военнослужащие, даже выполняющие боевые задачи в зоне СВО, вправе получить за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни на выбор: дополнительные сутки отдыха или денежную компенсацию. Об этом говорится в п.3 ст.11 Закона.
Расчет компенсации производится из расчета: трое суток мероприятий равны двум суткам отдыха.
Расчет производится по формуле: (оклад по должности + оклад по воинскому званию): 30 х количество суток отдыха.
После чего издают приказ командира воинской части. В нем указывается количество дополнительных суток отдыха или сумма компенсации.
