Полезная информация о графике отпусков
Что важно знать?
Утверждается работодателем не позже чем за 2 недели до наступления нового календарного года.
Может быть составлен как в унифицированной форме, так и самостоятельно.
Микропредприятия и НКО имеют право заменить документ письменным соглашением с сотрудником.
В карточках смотрите:
нюансы;
телефоны для консультаций.
