#службапоконтракту. Коротко об обязанностях в сфере трудовой миграции в ЛНР РФ:

#службапоконтракту

Коротко об обязанностях в сфере трудовой миграции в ЛНР РФ:

ПРОДОЛЖЕНИЕ

Для работодателей. При трудоустройстве иностранца в штат организации нужно известить территориальное подразделение МВД по вопросам миграции. Т.ж. работодатель обязан проинформировать МВД о прибытии в РФ трудового мигранта, о расторжении трудового договора и о выплате зарплаты специалисту;

Для иностранных граждан. Иностранец в течении установленного времени законодательством РФ после выдачи патента, обязан направить в МВД уведомление об осуществлении им трудовой деятельности;

Для мигрантов с РВП. Когда заканчивается срок действия разрешения на временное проживание, сотрудника отстраняют от работы. Если он не продлит РВП в течение месяца, то его увольняют.

Несоблюдение условий приёма на работу иностранных граждан грозит работодателям и заказчикам административной ответственностью

Обеспечение медицинской помощью. Мигрант предоставляет работодателю действующий полис или работодатель заключает договор с медицинской организацией о предоставлении мигранту платных медицинских услуг.

#трудоваямиграция #мигрантыРФ

ПРИБЫЛ В ЛНР РФ - ВСТАНЬ НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ

Если вы иностранный гражданин или лицо без гражданства, нужно в обязательном порядке после прибытия в РФ встать на миграционный учет или получить временную регистрацию.

Иностранные граждане обязаны строго соблюдать Конституцию и законодательство РФ.

Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в РФ, миграционного учета, режима пребывания влечет за собой административный штраф с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

#мигрантыРФ #миграция