Старший прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Прокуратуры ЛНР Виталий Михайлов в эфире проекта «Есть Vопрос» рассказал об ограничениях, которые предусмотрены для муниципальных и государственных служащих:
«Такие ограничения установлены законодательством РФ о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции. Так, гражданский служащий не может находиться на государственной службе, если он осужден, если он имеет непогашенную неснятую судимость, если он перестал быть гражданином РФ или у него есть гражданство иностранного государства, вид на жительство, либо иной документ, подтверждающей его право на постоянное нахождение на территории иностранного государства.Непредоставление или предоставление сведения доходах об имуществе и об обязательствах имущественного характера, а также утрата доверия нанимателя такого государственного служащего к нему, либо приобретение им статуса иностранного агента, может повлечь увольнение с замещаемой государственной должности по утрате доверия.
Также таким гражданским служащим запрещается заниматься любой оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, творческой и научной. Только лишь в порядке установленным законодательством РФ. Они не в праве получать специальные звания и иные знаки отличия от иностранных государств, от международных организаций, а также от иных организаций и учреждений подобного рода».
Виталий Михайлов также отметил две важнейшие обязанности государственных и муниципальных гражданских служащих:
«Они обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе, об обязательствах имущественного характера не только в отношении себя, но и в отношении членов своей семьи. Также в случае возникновения личной заинтересованности при прохождении государственной службы, которая может повлечь или повлечет конфликт интересов, гражданский служащий обязан об этом сообщить – это также является его обязанностью».
По словам Виталия Михайлова, сведения о доходах и об имуществе гражданских служащих в установленном порядке публикуются на официальных сайтах государственных органов Российской Федерации, что говорит об их прозрачности и публичности.
«Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной муниципальной службы обязан сообщать работодателю о том, что он являлся таким гражданским служащим. Работодатель в свою очередь обязан в 10-дневный срок подготовить и направить соответствующее уведомление по предыдущему месту работы такого государственного служащего.Невыполнение данной обязанности работодателей влечет административную ответственность, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях. А размер штрафа в случае, если лицо проигнорировало вышеуказанную обязанность, начинается с 20 тысяч рублей и достигает 500 тысяч рублей», – проинформировал он.
Виталий Михайлов подчеркнул, что соблюдение данной обязанности проверяется и контролируется органами Прокуратуры.
«В истекшем периоде 2024 года органами Прокуратуры ЛНР уже выявлено свыше десяти подобных фактов. По результатам возбуждены дела об административных правонарушениях, виновные лица привлечены к соответствующей ответственности. Работа в указанном направлении остается на контроле прокурора Луганской Народной Республики».
Кроме того, Виталий Михайлов рассказал об ограничениях для тех, кто только устраивается на государственную или муниципальную службу:
«Необходимо вернуться к Федеральному законодательству о государственной гражданской службе РФ, которым прямо установлена обязанность таких граждан в предоставлении сведений о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера в отношении только себя и членов своей семьи. Такие предоставленные данные тщательно проверяются, данная обязанность подлежит неукоснительному соблюдению. Предоставление недостоверных данных может повлечь увольнение государственного муниципального служащего с занимаемой должности по утрате доверия».
