Оплатят ли жительнице ЛНР декретный отпуск после окончания срочного трудового договора?
Отделение Социального фонда России по ЛНР напоминает, что все работающие женщины, в том числе те, кто трудится по срочному трудовому договору, могут уйти в декретный отпуск и получать пособие по беременности и родам на основании больничного листа.
Если срок действия трудового договора заканчивается в период отпуска по беременности и родам, то договор продлевают до окончания такого отпуска.
Пособие по беременности и родам выплачивают в размере 100% средней заработной платы женщины суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, но не более максимальной суммы пособия.
Максимальная сумма пособия в 2024 году:
за 140 календарных дней (70 до родов + 70 после родов) при нормальных родах — 565 562, 20 руб.;
156 календарных дней (70 до родов + 86 после родов) при осложненных родах за — 630 197,88 руб.;
за 194 календарных дня (84 до родов + 110 после родов) при многоплодной беременности — 783 707,62 руб.
При назначении пособия учитывают заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. То есть если жительница ЛНР берет отпуск по беременности и родам в 2024 году, в расчет примут ее заработок за период с 30.09.2022 по 31.12.2023 года.
Отделение Социального фонда России по ЛНР здесь >>
#СФР #больничныйсфр
