О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации об оплате сверхурочной работы
С 01.09.2024 вступят в силу изменения в ст. 152 Трудового Кодекса Российской Федерации об оплате сверхурочной работы, в соответствии с которыми работодатели при расчете работникам оплаты за сверхурочный труд будут применять не только тарифную ставку и оклад, а учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из зарплаты, установленной действующими у работодателя системами оплаты труда, при этом нормы рабочего времени не изменятся.
Внесение изменений обусловлено принятием постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 27.06.2023 № 35-П, которым ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса Российской Федерации признана не соответствующей Конституции Российской Федерации, в связи с тем что допускает оплату сверхурочной работы исходя из одной составляющей части заработной платы работника – тарифной ставки или оклада, без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
Открыт прием заявок на Первый Всероссийский Конкурс проектов благоустройства придомовых общественных пространств «А у нас во дворе»
Конкурс направлен на поддержку молодых граждан, принимающих активное участие в планировании и создании проектов благоустройства городской среды в муниципальных образованиях Российской Федерации. Его цель – развитие гражданской активности населения и создание реальной возможности участия граждан в формировании комфортной городской среды муниципальных образований Российской Федерации.
В конкурсе могут принимать участие граждане в возрастных категориях:
от 10 до 13 лет от 14 до 17 лет от 18 до 35 лет
Проекты благоустройства придворовых территорий, общественных пространств и подъездов принимаются по 22 номинациям.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – заочный, с 10 июля 2024 года по 30 октября 2024 года; 2 этап – очный, ноябрь 2024 года, г. Москва.
Подробнее о конкурсе – на сайте.
#Луганск #Новости_Луганска #Конкурс
