Соцфонд РФ по ЛНР информирует: Можно ли в случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия оформить два пособия на ребенка?
Ответ: Да, можно. Если мама уволена из-за ликвидации организации, то она может получать одновременно единое пособие на ребенка и пособие по уходу за ним до полутора лет.
Подчеркивается, что суммы пособия по уходу за ребенком будут учитываться при расчете среднедушевого дохода семьи для назначения единого пособия.
Получить консультацию всегда можно в клиентских службах Отделения Социального фонда России по ЛНР.
