Чем опасна «серая» зарплата?

Чем опасна серая зарплата?

Работодатель, навязывающий серую схему оплаты труда, экономит на страховых взносах, тем самым лишая сотрудников законных прав на формирование пенсии, оплату отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам.

Если официально работнику выплачивается минимальная зарплата, то и его пенсионные права формируются в минимальном размере.

При черной схеме оплаты труда, когда человек работает без трудового или гражданского договора, пенсия не формируется вовсе. В этом случае можно рассчитывать только на скромную социальную пенсию, а она назначается на 5 лет позже страховой пенсии по старости.

Будьте внимательны и своевременно проверяйте данные о периодах трудовой деятельности на Госуслугах. Белая зарплата - основа будущей пенсии!

Источник: Социальный фонд России по ЛНР