Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется:
женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
несовершеннолетним;
усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;
совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
по соглашению сторон.
Источник: Минтруд России
