Как работодателям в ЛНР возместить расходы на предупредительные меры за счет средств Соцфонда?
На финансовое обеспечение предупредительных мер работодатель может направить до 20% начисленных за предшествующий календарный год сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Если работодатель обеспечивает сотрудников предпенсионного или пенсионного возраста санаторно-курортным лечением, он может вернуть до 30% сумм страховых взносов.
Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением расходов за счет бюджета Социального фонда России в пределах суммы, согласованной с региональным отделением фонда.
Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер следует подать до 1 августа 2024 года. Сделать это можно:
- через портал госуслуг;
- лично в Соцфонд России по ЛНР;
- посредством почтовой связи.
Необходимые документы:
- план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году;
- копия или выписка из коллективного договора (соглашения по охране труда) и (или) копия или выписка из локального нормативного акта о реализуемых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда;
- документы, обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер в соответствии с п. 6 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н.
Подробнее читайте на сайте СФР: https://sfr.gov.ru/branches/lugansk/info/~0/11021
