Обязан ли работник приходить на рабочее место заранее?
Некоторые руководители настаивают, чтобы сотрудники приходили на работу заранее — за 10-15 минут до начала рабочего дня, чтобы подготовиться к труду, а за нарушение грозят санкциями.
Требования работодателей неправомерны. Основные организационные процессы в компании, включая режим рабочего времени, определяются правилами внутреннего трудового распорядка. Работодатель не может заставить приходить на работу заранее и тем более привлекать к дисциплинарной ответственности за отказ прийти на работу до начала рабочего дня.
А если для отдельного работника устанавливается особый режим работы и времени отдыха, которые отличаются от общих правил, действующих в компании, то эти условия обязательно включаются в трудовой договор.
Учтут ли в доход выплаты в предыдущем периоде на 17-летнего ребёнка при обращении за единым пособием?
Нет, если вы обращаетесь за единым пособием на младшего ребёнка, а старшему на момент подачи заявления исполнилось 17 лет.
Например, в 2023 году вы получали единое пособие на двоих детей. В апреле 2024 года вы хотите продлить выплаты единого пособия, при этом старший ребёнок достиг возраста 17 лет. Значит пособие, которое вы получали на старшего, не будут учитывать при расчёте среднедушевого дохода семьи.
