На какую доплату имеет право работник, выполняющий обязанности отсутствующего коллеги?
Ответ: размер такой доплаты определяется по договоренности работника и работодателя.
Согласие может быть выражено в заявлении или соответствующей отметке на приказе.
В соглашении определяется поручаемая сотруднику дополнительная работа, ее объем, срок выполнения такой работы и размер доплаты за нее.
Доплата положена только в том случае, если выполнение этой работы не входит в обязанности работника по трудовому договору. Например, если в нем прописано, что работник должен исполнять обязанности руководителя подразделения при временном отсутствии последнего.
