Квалификационные требования для замещения должностей в органах принудительного исполнения РФ:

Квалификационные требования для замещения должностей в органах принудительного исполнения РФ:

- гражданство Российской Федерации (не допускается наличие иного (второго) гражданства),- возраст от 18 до 40 лет (при наличии специального звания – до 50 лет),

- отсутствие судимости, уголовного преследования, прекращения уголовного дела по не реабилитирующим основаниям;– для судебного пристава-исполнителя наличие высшего юридического, экономического, педагогического или психологического образования,

– для младшего судебного пристава по ОУПДС – наличие среднего специального образования,– для дознавателя– наличие высшего юридического образования, для ведущего дознавателя- стаж службы в следствии или дознании не менее 2 лет;

- годность к службе в органах принудительного исполнения по состоянию здоровья.- для бухгалтера – высшее экономическое образование, стаж работе не менее 2 лет.

Поступление на службу в органы принудительного исполнения РФ:

- прохождение профессионального психологического отбора, в том числе с использованием полиграфа;- проверка достоверности сведений, представленных кандидатом на должность;

- сдача нормативов по физической подготовке;- военно—врачебная экспертиза (допускаются категории годности А и Б).

Основные гарантии сотрудникам органов принудительного исполнения РФ:

- стабильное высокое денежное довольствие(размер ДД на первом году службы составляет от 40 тысяч рублей без специального звания);- обеспечение форменным обмундированием;

- ежегодный оплачиваемый отпуск от 47 до 64 календарных дней, материальная помощь к отпуску (материальная помощь оказывается и в иных случаях);- государственная защита жизни и здоровья сотрудника и членов его семьи, а также принадлежащего имущества;

- оплата проезда в общественном транспорте при осуществлении служебных обязанностей;- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии выслуги 20 и более лет;

- компенсация найма жилого помещения- получение субсидии на приобретение жилья в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации;

- надлежащие организационно-технические и санитарно-гигиенические условия службы; - охрана здоровья, медицинское и санаторно-курортное обеспечение (сии имеются ведомственные санатории на берегу Черного моря, в Шатурском районе Московской области);

- должностной рост.