Выплата пособия по уходу за ребенком при выходе на работу: новые правила
Уже с начала 2024 года появилась возможность досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком на работу и не потерять пособие до наступления полутора лет ребенка.
Новое правило работает в том числе при выходе:
на работу на неполный рабочий день;
на работу на дому;
на дистанционную работу.
Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Такая мера также распространяется на матерей, которые были уволены во время беременности или декретного отпуска по причине ликвидации организации.
Ежемесячное пособие будет выплачиваться работающим родителям одновременно с их зарплатой.
Источник: СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ
