Юго-Западная инспекция труда рассказала о трудовых гарантиях для несовершеннолетних работников
Работнику до 18 лет:
не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
положен ежегодный медосмотр за счет работодателя;
Работник не несет полную материальную ответственность.
Рабочее время подростка:
до 16 лет – не более 24 ч в неделю (не более 12 часов для тех, кто учится)
от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю (не более 17,5 ч в неделю для учащихся).
Продолжительность смены не может превышать для работников:
от 14 до 15 лет - 4 ч;
от 15 до 16 лет - 5 ч;
от 16 до 18 лет - 7 ч;
Для тех, кто совмещает учебу с работой:
от 14 до 16 лет - 2,5 ч;
от 16 до 18 лет - 4 ч.
Работодатель не может поручать работу сверхурочно, в выходные и праздники, в ночное время и не может направлять в командировки.
Виды работ, находящиеся под запретом:
работа с вредными и (или опасными условиями труда);
при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок;
подземные работы;
работа в религиозных организациях;
работа вахтовым методом;
работа, связанная с управлением и движением транспорта;
работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
