Права работающих родителей защищены Трудовым кодексом.
1 Женщины с детьми до полутора лет могут по заявлению перейти на другую работу.
2 Еще для них предусмотрены дополнительные перерывы, которые можно прибавить к обеденным.
3 Мамы малышей до трех лет могут легко отказаться от командировок и сверхурочной работы.
4 Работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор с некоторыми категориями родителей.
Больше информации – в карточках.
Источник: Государственная Дума
