ОБЗОР ПРЕССЫ «ДОНБАСС ВОСТОЧНЫЙ»: Вопрос - ответ
На вопросы отвечает Минтруда России: Подал заявление на увольнение и заболел. Придется ли дорабатывать две недели?
- Нет, не придется. Трудовой договор можно расторгнуть, предупредив работодателя письменно не позднее чем за две недели до последнего рабочего дня. С согласия работодателя расторгнуть трудовой договор можно и до истечения двух недель. По истечении двух недель работодатель обязан уволить сотрудника, даже если день увольнения приходится на его больничный. Работодатель в день увольнения должен выплатить сотруднику зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные причитающиеся суммы.
Читайте подробности на нашем сайте и не забудьте подписаться на наш телеграм-канал.
