Можно ли сократить период испытательного срока на работе?
Да, сделать это можно по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору.
Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров.
Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.
Читать далее: https://rov-adm.su/mozhno-li-sokratit-period-ispytatel/?feed_id=16984
