Сила нетворкинга. Как её обрести?
На образовательной программе Мастерской управления "Сенеж" для участников федерального проекта «Профессионалитет» мы готовим управленческие команды, трансформирующие модель среднего-профессионального образования в России. Большую роль в такой масштабной работе играет создание сообщества единомышленников, создающих изменения.
Важный инструмент, который помогает нам в этом, это нетворкинг.
Как узнать о собеседнике немного больше и обрести новые полезные знакомства:
1. Первое, что нужно принять в нетворкинге - страшно и неловко знакомиться и общаться может быть всем.
Нужно набраться мужества, чтобы преодолеть этот стресс. Вы можете побороть свой страх и помочь побороть его любому другому человеку.
2. Если вы проектируете нетворкинг для вашего мероприятия, то главное, что нужно запомнить - сталкивайте людей.
Спланируйте всё так, чтобы человек нашёл кого-то похожего на себя.
3. Каждому человеку что-то нужно, но не каждый об этом может сказать.
Вам необходимо тренировать в себе навык продюсера самого себя. Найдите, чем вы можете быть полезны окружающим.
• Что делать, если кажется, что вы ничего не умеете и не знаете?
Спросите пять коллег, друзей или близких, какое профессиональное и личное качество они в вас ценят больше всего. Вы получите объективную обратную связь и из неё легко соберёте рассказ о себе.
4. Как рассказывать?
Люди очень плохо запоминают. Поэтому им нужны истории. Очень важно, чтобы у вас был заготовлен запоминающийся факт о себе.
5. Тренируйте сторителлинг.
Учитесь рассказывать истории так, чтобы увлекать слушателя и передавать через рассказ главное.
6. Самый простой способ познакомиться с кем угодно на деловом событии, это улыбнуться, подойти и просто начать говорить.
Спросите человека про него. Откуда он? Чем занимается? Какой у него опыт?
Чтобы подготовиться, натренировать этот навык и перебороть страх, говорите с незнакомыми людьми вокруг вас. Например, в магазине или такси.
Задав эти вопросы паре десятков незнакомцев страх исчезнет.
