Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Филиал (территориальное межрайонное отделение) Государственное учреждение Фонд социального страхования Луганской Народной Республики в городе Старобельске информирует.
Для уменьшения вероятности возникновения несчастных случаев, возникновения профессиональных заболеваний, а также аварий на производстве, работодатель и работники обязаны соблюдать требования охраны труда.
Одним из требований охраны труда для работодателей является приобретение, выдача, учет и контроль, за правильным использованием работниками средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) при выполнении ими различных видов работ.
Работодатель при приобретении, выдаче, учете СИЗ должен руководствоваться Трудовым кодексом Луганской Народной Республики, межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Луганской Народной Республики, утвержденными приказом Госгорпромнадзора ЛНР от 05.04.2019 г. № 255.
Согласно ст. 234 «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Трудового кодекса Луганской Народной Республики, работодатель обязан обеспечить - приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Луганской Народной Республики о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
Согласно, межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Луганской Народной Республике, утвержденными приказом Госгорпромнадзора ЛНР от 05.04.2019 г. №255 работодатель обязан:
-осуществлять приобретение СИЗ за счет собственных средств. В случае приобретения работником СИЗ за свои средства, работодатель обязан компенсировать все расходы на условиях, предусмотренных коллективным договором;
- организовать выдачу работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата, подтверждающего соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленными законодательством Луганской Народной Республики, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ, оформленных в установленном порядке.
- обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачиСИЗ.
- При выдаче работникам СИЗ, работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. Поступившие на предприятие СИЗ должны подвергаться выборочному, но не менее 10% от поступившей партии, контролю на соответствие основных характеристик изделий показателям, установленнымдля них стандартами, техническими условиями и другой нормативно-технической документацией.
Так же напоминаем, что работник обязан:
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно применять средства индивидуальной защиты;
- бережно относится к полученным СИЗ;
- своевременно ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ.
Филиал (территориальное межрайонное отделение) Государственного учреждения – Фонд социального страхования Луганской Народной Республики в городе Старобельске призывает работодателей и работников придерживаться норм и правил охраны труда.
За консультациями и предложениямиобращаться в территориальное отделение ГУ-ФСС ЛНР в городе Старобельске:
-тел. (06461) 2-28-02, ул. Пролетарская, дом 5, г. Старобельск;
