МРОТ в 2026 году: внимание работодателям!
С 1 января 2026 года установлен федеральный минимальный размер оплаты труда.
Если сотрудник полностью отработал месячную норму и выполнил свои обязанности, его зарплата до удержания НДФЛ не может быть ниже установленного МРОТ.
Уважаемые работодатели городского округа!
Проверьте размер заработной платы сотрудников и при необходимости обеспечьте доплату до МРОТ.
Учитывайте, что районные коэффициенты и предусмотренные законодательством компенсационные выплаты за работу в особых условиях начисляются сверх минимального размера оплаты труда.
Своевременно оформите необходимые изменения в документах и приведите систему оплаты труда в соответствие с требованиями законодательства.
За выплату зарплаты ниже установленного законом уровня предусмотрена административная ответственность. При повторном нарушении санкции ужесточаются.
Призываю руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей ответственно подойти к этому вопросу, незамедлительно проверить начисление заработной платы и не допускать нарушений трудовых прав работников.
Соблюдение трудового законодательства — обязанность каждого работодателя и важная составляющая социальной защищённости жителей нашего города.
