ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТЧЁТНОСТИ
С 1 сентября 2024 года действуют новые формы отчётов (приказ Минтруда России от 16.04.2024 № 195н):
ликвидация/сокращение (форма № 1): организации — за 2–3 месяца, ИП — за 2 недели; при изменении решения — в течение 3 рабочих дней;
неполный рабочий день/неделя (форма № 2), простой (форма № 3), перевод на удалёнку (форма № 4), банкротство (форма № 5) — в течение 3 рабочих дней с даты приказа/решения;
вакансии (форма № 6) — в течение 5 рабочих дней с момента появления или изменения сведений;
выполнение квоты по приёму инвалидов (форма № 7) — ежемесячно до 10го числа; для работодателей с численностью свыше 35 человек (квота — 2–4 % от среднесписочной численности).
Нулевые отчёты сдавать не нужно.
Все отчёты подаются через портал «Работа в России» (с 1 августа 2024 года — только через учётную запись на «Госуслугах»).
Нарушение сроков грозит штрафами (ст. 5.42, ст. 19.7 КоАП РФ). Работодатель отвечает за полноту и достоверность сведений на платформе (п. 10 ст. 53 Закона № 565ФЗ).
За консультацией обращайтесь в ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Антраците: ул. Ленина, 44, каб. № 4, тел.: 29103.
